인재 이념
1. 기업 인재 이념: 사람을 본량으로 해야 적용되고, 혁신은 공동의 성공을 초월한다
2. 인재영입리념: 밖에서는 원수를 피하지 않고 안에서는 친척을 피하지 않으며 덕과 재능을 겸비하고 바다는 백천을 받아들인다
3. 인재 육성 이념: 사람은 그 직책에 적합하고, 직책은 그 사람에게 적합하며, 사람은 그 재능을 다하고, 재능은 그 용도를 다한다
4. 인재 성장 이념: 직업 발전, 인성 관리
5. 인재리념해석:
인간본위: 인간본위가 강조하는 것은 인간에 대한 존중이다.사람의 차이를 존중하고, 장점을 사용하며, 인적 자원을 최적화하고, 사람이 자신의 재능을 다하고, 재능을 다하도록 한다.
2.양재 적용: 유덕유재 중용, 유덕무재 임용, 무덕일절 사용하지 않는다.
3.혁신 초월: 혁신을 배우고 끊임없이 초월하며 영원히 만족하지 않는다."오늘 최고 성적은 내일의 최저 기준"을 고수하라!
우리는 사람마다 인재라고 생각한다.모든 인재의 현재, 발전과 미래에 관심을 갖다.인재의 성공은 회사의 가장 큰 성공이다."개인과 기업의 공동 발전"을 제창하다.
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